Kariera

Niech budują.

Jesteśmy seniorskim studiem inżynierów, którzy prowadzą produkty od początku do końca — AI-native, open-source-first, bez biurokracji między Tobą a wdrożeniem. Wycięliśmy strukturę i łańcuch przekazań — i dajemy tym, którzy budują, po prostu budować.

Jak to wygląda

Seniorsko, samodzielnie, AI-native

01

Twoje od początku do końca

Bez podatku od PM-a, bez łańcucha przekazań. Robisz research, budujesz, testujesz, wdrażasz na produkcję i domykasz temat z klientem. Całość jest Twoja.

02

To Ty kierujesz AI, naprawdę

Ustalasz zakres, architekturę i poprzeczkę, a potem prowadzisz równoległe agenty przez build i weryfikację — osąd należy do Ciebie, nie do maszyny. Inwestujemy w narzędzia, dzięki którym jeden senior działa jak pięciu.

03

Wysokie standardy, zero marnowania

Każda funkcja wychodzi z automatycznymi testami i danymi demo. Małe PR-y, merge'owane pewnie, pilnowane w CI. Konkretnie, szybko, dobrze — albo poprawiamy.

Jak pracujemy

Remote-first, async, bez crunchu

Remote-first, Poznań opcjonalnie

Większość z nas pracuje zdalnie. W Poznaniu mamy hybrydowe biuro dla każdego, kto ma ochotę — wpadaj albo nie. Elastyczne godziny i Twój własny kalendarz nieobecności.

Async, ale najpierw odblokuj innych

Krótkie daily, postępy dzielone na bieżąco — nie wrzucane hurtem o 18:00. Zanim usiądziesz do własnej głębokiej pracy, domykasz pytania i code review, na które ktoś czeka. Nikt nie siedzi zablokowany.

Zdrowe godziny, bez kultu bohaterów

Żadnych dyżurów 24/7, żadnych deployów w piątek wieczorem. Pożar dostaje szybki revert od ręki; właściwa poprawka ląduje następnego dnia, w godzinach pracy, z drugą parą oczu.

Nadkomunikacja z klientami

Cotygodniowy status, zawsze aktualna roadmapa, a wszystko poza zakresem flagowane od razu, gdy tylko się pojawi. Cisza rodzi wątpliwości — regularne update'y budują zaufanie.

Narzędzia są na nasz koszt

Potrzebujesz narzędzia AI, licencji, lepszego sprzętu? Jeśli jest wart swojej ceny, kupujemy albo zwracamy koszt. Oczekujemy za to, że zautomatyzujesz powtarzalne części własnej pracy.

Jakość — pilnowana, nie biurokratyczna

Conventional Commits, PR + code review przed merge'em, infrastruktura jako kod w OpenTofu. Małe PR-y, merge'owane z pewnością — proces istnieje po to, żeby dostarczać szybciej, nie wolniej.

Życie w FSH

Razem budujemy, razem się zżywamy

Otwarte role

Rekrutujemy

Nie widzisz roli dla siebie?

Celowo jesteśmy seniorskim, płaskim zespołem — ale zawsze chętnie poznajemy wyjątkowych ludzi. Napisz nam, co udało Ci się zbudować.

senior  ·  zdalnie  ·  AI-native

Wolisz napisać? Wyślij nam wiadomość